三星在印度那家家电厂，从2024年9月开始就没消停过。厂子在金奈附近的Sriperumbudur，1800来号人，主要造电视冰箱洗衣机，占三星印度总销售额五分之一左右。
工人先是自己搞了个工会，叫三星印度工人联盟，挂靠CITU这个大工会，7月就递交诉求：涨工资、工时别那么长、承认工会合法。管理层不鸟他们，拖着不注册工会，工人一气之下9月9号直接停产，1000多号人跑到厂外搭帐篷坐着抗议。

公司一开始还硬气，说本地工资已经比周边高84%，还发班车食堂补贴啥的。结果生产线瘫了，产量掉得厉害。邦劳动部门拉着双方谈了好几次，公司丢出5000卢比一个月临时激励金，从10月发到次年3月，工人不干，坚持要正式涨薪和工会注册。10月头，900多人想上街游行，被警察以没许可为由扣在婚礼大厅一天。罢工拖到37天，公司终于松口，说不追究单纯参与者的责任，还承诺书面回复所有诉求。10月15号工会宣布收兵，工人陆续回岗。
这事儿刚平，2025年2月又起波澜，500来号工人因为23个工会骨干被停职，再次静坐抗议。公司叫这非法罢工，坚持大部分人还在干活。邦政府又出面调停，3月7号工会撤了罢工，公司同意复职那些人，但内部调查继续。5月19号，总算签了三年工资协议：基本工资三年涨1.8万卢比，第一年9000，后面两年各4500，外加经验津贴4000。六年以上老员工直接升一级。工会注册也批下来了，工人总算拿到实惠，但过程折腾得够呛，公司也没彻底服软，纪律照样抓。
说三星宁愿关厂也不妥协，其实就是当时高层放话，某些要求太过分，关门大吉也行。工人要的涨薪幅度大、工时短这些还算正常，但网上传的职位世袭、每周35小时这些极端说法，官方清单里没那么离谱，主要还是钱和工会地位。罢工两次，公司都没真关厂，只是拖时间靠政府压，最后都让步了点。印度劳工法偏向工人，邦政府怕影响投资形象，老掺和调解，外资厂子想硬刚还真难。

关税这事儿跟罢工没直接联系，但时间点卡得巧，让人觉得印度在对外企下狠手。2025年1月8号，海关下内部命令，说三星从2018到2021年，从韩国越南进口远端射频头RRH，总值7.84亿美元，申报成零关税的印刷电路板，其实属于应税10-20%的收发信机范畴，故意弄虚作假逃税。这些部件主要卖给Jio建4G基站。
海关专员直接点名，说三星明知故犯，提交假文件，唯利是图，违反法律还坏了行业规矩。命令补税5.2亿美金，再罚一样多，总6.01亿，约44亿人民币。公司层面扛大头，七个印度高管个人还得掏8100万美金。这罚款规模在印度近年对外企里算顶尖的，占三星印度上年净利润一半多。
三星不认，说RRH没独立收发功能，就是辅助模块，分类没错，还递了四份专家报告。早年Jio自己进口同款，海关也没收税，干了几年突然翻旧账，纯属选择性执法。公司2020年有封内部信把RRH说成信号传输设备，海关拿这个当铁证。三星强调这只是分类解释问题，不是故意骗税。

调查从2021年就开始了，海关突击搜了孟买和古尔冈办公室，抄文件问高管。2023年发过预警，三星没改申报方式，继续老路子。现在命令下来，公司直接上诉到孟买的消费税上诉法庭，递了281页材料，指责海关没给充分申辩机会。高管也单独去法院申请撤销个人罚款，说没主观恶意。到11月19号这事儿还在打官司，没最终结果，三星照样在印度卖手机家电，2024年销售额还涨了12%。
外媒一看这规模，直呼印度把事儿闹大了。Reuters、Business Today这些都报了，说这不光三星的事，印度最近对外企进口查得严，大众汽车还吃着14亿美金的部件关税官司。印度想吸引制造投资，一方面给补贴，一方面劳工税务两头卡，搞得企业左右为难。关税分类这块灰色地带多，早年默许的做法，现在翻脸不认，罚得企业肉疼。
三星在印度混了这么多年，手机市场老大，家电也稳，但这两年接连吃瘪。罢工让它知道印度工人不好惹，工会一闹政府就站队；关税又提醒它，政策风向变快，旧玩法不管用了。44亿罚单如果真缴下去，够喝一壶，但公司铁了心打官司，估计能拖能减。印度这市场人口红利大，离不开，但风险也实打实摆那儿。其他外企看着呢，进印度得掂量掂量，是赚快钱还是长期博弈。

说到底，三星没真关厂，关税也没真妥协，双方还在拉锯。印度想当世界工厂，规矩得透明点，不然外资谁敢放心投？三星这回算栽了个跟头，但生意还得继续做。外媒说得对，事儿是闹大了，但到底谁吃亏，还得看最后判决。