我们江苏退休人员都知道，从2024年1月开始，江苏省调整了企业职工过渡性养老金计发办法，并将新办法高于老办法的差额部分分3年发放到位。其中，2024年发放差额部分的40%，2025年发放差额部分的70%，2026年差额部分全额发放。相当于过渡性养老金新老办法差额部分2024年首先发放40%，今年和明年再分别发放30%。不过，明年能够增发退休金的只涉及到两类人：一类是2023年12底前退休且享受到增发过渡性养老金的人员；一类是2024年1月新退休且有过渡性养老金的人员。下面我们来具体看看上述两类退休人员怎么计算自己下个月增加的退休金？
2023年12底前退休且享受到增发过渡性养老金的人员明年增发退休金标准计算
用2024年1月领取的退休金减去2023年12月份领取的退休金的差额乘以0.75即可。计算公式如下：明年月增发退休金=（2024年1月领取的退休金-2023年12月份领取的退休金）×0.75比如你通过发放退休金的手机银行账户查询到2023年12月份退休金为7976.3元，2024年1月份退休金为8500.5元，那么你2026年1月份增加的退休金就是（8500.5-7976.3）×0.75=393.15元。
2024年1月即以后新退休且有过渡性养老金的人员明年增发退休金标准计算
▷2024年1-10月份退休的人员用2025年1月领取的退休金减去2024年12月份领取的退休金与2024年月度重算补发金额之和的差额即可。计算公式如下：明年月增发退休金=2025年1月领取的退休金-（2024年12月份领取的退休金+2024年12月份重算补发金额÷补发月数）比如你是2024年2月份退休，3月份开始领取退休金，通过发放退休金的手机银行账户查询到2024年12月份退休金为7778.6元，3-12月份（10个月）重算补发的钱是1167元，2025年1月份退休金为8266.5元，那么你2026年1月份增加的退休金就是8266.5-（7778.6-1167÷10）=371.2元。▷2024年11月份退休的人员用2025年1月领取的退休金减去2024年12月份领取的退休金即可。计算公式如下：明年月增发退休金=2025年1月领取的退休金-2024年12月份领取的退休金比如你是2024年11月份退休，12月份开始领取退休金，通过发放退休金的手机银行账户查询到2024年12月份退休金为6636.6元，2025年1月份退休金为6942.3元，那么你2026年1月份增加的退休金就是6942.3-6636.6=305.7元。▷2024年12月-2025年12月退休的人员计发基数为8785元（如下图的红色划线部分）的退休人员，其2026年1月增加的退休金按以下公式计算：明年每月增发退休金=（今年过渡性养老金标准-原办法过渡性养老金标准）÷0.7×0.3×1.015以下图中的数据为例，该退休人员明年每月增发退休金=（871.65-404.95）÷0.7×0.3×0.015=203元。表示明年1月该退休人员退休金将增加203元。计发基数为8917元（如下图的红色划线部分）的退休人员，其2026年1月增加的退休金按以下公式计算：明年每月增发退休金=（今年过渡性养老金标准-原办法过渡性养老金标准）÷0.7×0.3以下图中的数据为例，该退休人员明年每月增发退休金=（1757-884.5）÷0.7×0.3=373.93元。表示明年1月该退休人员退休金将增加373.93元。