很多机关事业单位参保的朋友，参保工龄快要或者已经达到35年，常会询问退休金如何核算。在这里先说明：本文不拆解待遇计算公式，只给工龄较长的参保人员，梳理办理退休整套必备的社保经办核验事项。

工龄达到35年的参保人员，大多会涉及养老保险视同缴费年限认定，人事档案的完整程度，会直接影响退休手续能否顺利办结。不管是机关事业单位在岗人员，后期转灵活就业的人员，都要提前核对年龄、档案、缴费记录、医保年限、社保异地归集等关键内容。
温馨提示：全国各省市经办细则存在地域差异，全部办理标准，最终以参保地社保、医保经办窗口最新公告为准。

一、退休年龄如何核定，区分不同参保人群标准

办理退休最先核验的就是法定退休年龄。按照社保经办通用规则，人事档案最先记载的出生日期，优先作为年龄核定依据，不完全只看身份证登记日期。
1、男性参保人员
机关事业单位、企业职工、灵活就业男性参保人员，正常职工养老保险退休，通用法定年龄为60周岁。
如果想要办理因病、非因工完全丧失劳动能力提前退休，必须先在当地完成官方劳动能力鉴定，全部条件达标之后才可提交申请，个人不能自行申请提前退休。
2、女性在岗参保人员
企业生产岗位女工人常规退休年龄50周岁；机关事业单位、企业管理与专业技术岗位女职工常规退休年龄55周岁。岗位身份主要依靠档案内岗位聘用审批表、任职文件核验区分。
3、女性灵活就业参保人员
全程以灵活就业身份参保的女性，多数地区常规退休年龄执行55周岁。
如果早年在机关、单位上班，后期转为灵活就业参保，部分地区会执行差异化口径。一定要提前拨打12333咨询参保地社保部门，不要自己猜测退休年龄。
⚠️小提示：机关事业单位在职人员档案一般由单位人事部门统一保管；不清楚档案存放地点，可以致电12333咨询，档案调取查询全程免费，切勿找中介代办，避免上当受骗。

二、养老保险缴费年限、视同缴费年限怎么核算

办理职工养老保险退休，首要门槛就是累计缴费年限达标，包含实际缴费年限+视同缴费年限两部分。
实际缴费年限，就是单位或者个人按月正常缴纳养老保险，在社保系统留有缴费记录的月份，按月累加。中途断缴的月份，不计入缴费年限。
视同缴费年限，指当地养老保险制度改革建立个人账户之前，经档案审核确认、国家认可的连续工龄，不用实际缴费，但可以计入总缴费年限。
⚠️重点提醒：视同缴费年限必须有人事档案材料作为佐证，缺少对应档案，一般无法认定这一段工龄。
机关事业单位参保人员，养老保险改革之前的连续工龄，是视同缴费年限的重点核查内容。工龄达到35年的朋友，建议退休前2年就提前核对档案材料，检查入职审批表、调动手续、岗位聘用文件是否齐全，避免临近退休才发现材料缺失，补件耗费大量时间。

三、退休人事档案审核要点，避开常见卡点

对于机关事业单位长期参保人员来说，档案审核是退休办理的重中之重，主要用来核验出生时间、岗位身份、视同缴费工龄。
如果参保全程只有实际缴费，没有视同工龄，就算没有人事档案，也可以正常办理退休，只用社保系统内的缴费记录核算。
档案存放大致分三类：
机关事业单位在职人员，档案由所在单位人事部门保管；
企业在职职工，档案一般由所在工作单位统一保管；
离职后转为灵活就业人员，档案大多托管在当地公共就业人才服务机构。
社保部门审核档案，重点查验这些材料：入职审批表、岗位聘用文件、工作调动手续、履历证明等。
日常容易卡住审核的几种情况：
1、档案登记出生日期和身份证不一致，以档案最早记载为准；
2、早年工作、调动的纸质材料遗失，视同缴费年限无法认定；
3、个人私自拆封人事档案，部分经办机构不予接收。
重要提醒：人事档案个人严禁私自拆封，调取查阅严格按照存档机构规定办理。

四、灵活就业人员办理退休，和机关事业单位在职人员的区别

二者最大差别在于退休申报的主体不一样。
1、机关事业单位在职人员：退休申请由单位人事工作人员统一申报，个人只需要配合核对信息，补齐需要的材料。
2、灵活就业参保人员：需要本人主动发起申请，可以前往参保地政务大厅社保窗口，或者线上政务平台提交，自行准备身份证、社保卡；如有档案，提前调取配合核验。
两点额外注意：
①灵活就业每年可以自主选择养老保险缴费档次，缴费年限、缴费基数，都会记录在社保系统；
②女性灵活就业参保人，各地退休执行口径不一样，务必提前确认本地标准。

五、退休之后，社保待遇领取资格认证怎么做

办完退休手续以后，机关事业、企业、灵活就业退休人员，都需要按规定完成待遇领取资格认证，这是常态化经办工作，目的是保障社保基金安全。
如果长期没有完成认证，按照经办规则，养老待遇会暂时停发；补做完认证之后，就可以恢复发放。
全部认证渠道都是免费办理，千万不要花钱找人代办：
1、线上渠道：电子社保卡小程序、掌上12333APP，做人脸识别认证；
2、线下渠道：乡镇便民服务中心、政务服务大厅社保窗口现场办理；
3、高龄、行动不便的退休人员，可以联系当地社保部门，咨询上门协助认证服务。
多数地区实行递延式滚动认证，认证周期从上一次认证完成日期顺延，大家可以在电子社保卡小程序查看自己的认证到期时间。

六、一定要分清：养老退休不等于医保自动退休

不少机关事业单位参保朋友容易忽略这件事！
职工养老保险办理完成退休，职工医保不会自动转为终身退休医保待遇，医保退休需要单独申请办理。
职工医保有单独的最低累计缴费年限要求，各地标准不相同，以当地医保部门规定为准，分两种情况：
1、办理养老退休的时候，医保累计年限已经达标：同步申请医保在职转退休，之后不用再缴纳职工医保，终身享受退休医保待遇；
2、医保累计年限还没有达到当地标准，可以按照当地政策，选择逐年继续缴费，或是补缴至规定年限，达标后再办理医保退休手续。
提示：医保业务归医保经办部门管理，咨询请拨打12393医保服务热线，和养老保险分属两套经办系统。

七、多地调动参保，异地社保关系如何转移归集

很多机关事业单位工作人员，有跨地区调动工作的经历；还有部分人员后期在外省参保缴费。临近退休，建议把各地养老保险关系归集到最终的待遇领取地，再统一办理退休手续。
通用转移规则：
跨省外出就业，男性满50周岁、女性满40周岁以后，在新城市参保，一般建立临时缴费账户。临时缴费账户仅代表不在该地办理退休，账户内所有缴费记录永久有效，后续会合并计入最终待遇领取地。
不用来回跑线下窗口，养老保险关系转移可以线上申请：掌上12333APP、电子社保卡小程序直接提交转移申请，剩下的对接流转，由各地社保部门内部办理。
办事小建议：不用调动一次就立刻转移社保，等到临近退休前，一次性归集到退休地，办理会更省事。

八、临近退休分阶段办事规划建议

- 距离退休还有3年：核对人事档案材料，检查视同工龄相关资料；核对社保缴费记录，查看有无漏登、断缴记录；
- 距离退休还有1年：咨询参保地社保窗口，确认本人法定退休时间；同步核对职工医保累计缴费年限，预判是否达到医保退休标准；
- 退休当月前后：按当地要求提交退休申请