五一国际劳动节（International Workers'
Day；International Labour Day；May Day），又称“国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日、全世界劳动人民的共同节日、全世界劳动人民团结战斗的节日。时间为每年的五月一日（某些国家为其他时间，如美国、加拿大）。[1][2]
五一国际劳动节起源于1886年美国芝加哥城的工人大罢工，此次罢工最终迫使美国政府宣布实施八小时工作制。1889年7月，恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。为了纪念美国工人的“五一”大罢工，显示“全世界无产者，联合起来！”的伟大力量，[6]推进各国工人争取八小时工作制的斗争，会议通过决议，将5月1日这一天定为国际劳动节。[2][3][7]中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。中华人民共和国成立以后，1949年12月23日，中央人民政府政务院将五一国际劳动节定为值得纪念和庆祝的节日，放假1天。此后放假时间不断调整，1999年调整为7天，形成黄金周。2008年后，五一假期开始缩减，曾出现放3天、4天、5天的情况。[4]2025年11月4日，《国务院
办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》发布，2026年五一国际劳动节具体放假安排为：2026年5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月9日（周六）上班。[8]
五一国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益。这是人类文明民主的历史性进步，也是“五一”国际劳动节的精髓所在。[5]
设立背景
19世纪，资本主义高速发展，资本家为追逐利润，普遍采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人，以榨取更多的剩余价值。工人每天工作超过12个小时，工作环境十分恶劣。1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文提出八小时工作制问题，倡议八小时工作，八小时娱乐，八小时休息。1833年，他还支持一些具有同情心的工厂主发动了一场争取八小时工作制的运动。此后，为争取八小时工作的权利，欧美工人多次举行罢工。1866年9月，第一国际在日内瓦召开的第一次代表大会上，依据马克思的提议，提出“从法律上限制工作制是工人阶级智力提升、体力增强及获得最终解放的第一步”，并通过了“为争取每日八小时工作制而奋斗”的决议，要求各国制定法律给予确认。
