据国外媒体报道，在一个周一的早晨，你登陆Facebook更新了自己的状态，然后开始勤奋的浏览“朋友们”的资料。然后你发现了一张女朋友的图片被圈进了一个陌生人的相册。你点击他的资料探寻他们两个是如何认识的。之后你发现了你们有一些共同的朋友，并点击了其他人的图片，甚至仔细查看了另一个陌生人的结婚照片。
如果经常上社交网站，上述情节你一定不会陌生。
很多人建议求职者可以利用社交网站找工作，但同时他们也被告知不要花费太多时间，因为这很容易上瘾。当然对于这些成瘾者，有一些工作非常适合他们：
1.招聘人员
应聘者已经在SNS上很多年了，现在招聘者也该加入了。成瘾者明白如何维持会话和鉴别信息的真实，而且应聘者不会感受到普通面试时的压力，这样便于招聘到真正需要的人。
2.策略家
为了用最好的方式与各种社交网站和在线社区进行互动，很多公司都在寻找社交媒体的战略。SNS成瘾者可以为公司创造和维持与互动用户有效的社会媒体战略、创造品牌效应、炒作、增加流量和提供有价值的信息。但在这方面你最好有一份能证明能力的记录，否则很难被公司聘用。
3.企业架构师
在社交媒体中这种工作很让人兴奋，你需要广泛的网络、多个平台、开发、安全和政治斗争经验。有些公司确实需要彻底改善其内容管理战略和内部网络，而这种工作在未来五年中对于一个公司来说斗至关重要。
4. 用户操作分析师
对于拥有在线业务的公司，用户体验至关重要。无论是公司的博客，还是在Facebook和Twitter上所拥有的页面，用户操作分析师都可以跟用户产生互动，回答用户问题、进行调查和跟踪用户习惯。
5. 社交媒体主管
类似于策略家，公司也需要人管理公司博客、病毒式营销、podcasting等。这个职位需要有构建团队和能搞定社交媒体的背景。它需要对新技术很敏感，包括博客、RSS，还要能玩转Facebook和Twitter等社交网站。并且能辨别员工究竟是在研究MySpace和YouTube，还是在玩儿。
