职场就是江湖，与人交往要慎之又慎，你不经意间的一句话或一个行为，就可能触碰职场“雷区”，炸翻你和同事友谊的小船。
下面是同事之间交际的10个禁忌，即使你和同事关系再好，也最好不要触犯。
拉帮结派
拉帮结派是职场的第一大忌，一来容易形成小团体主义，影响整个公司的和谐、团结，二来容易引发“帮派”外人员的不满、对立情绪。另外，尽量别总是和同一个人“咬耳朵”，否则很容易让人误会你们在搞小团体主义，正凑在一起说人坏话呢。
牢骚满腹
很多人在遭遇挫折、委屈，或者受到领导的不公正待遇时，常常牢骚满腹、抱怨连天。殊不知，这样不但无法博得同事的同情和安慰，反而会招致某些同事的鄙弃，甚至有些跟你不对付的同事会看你的
笑话。
逢人吐苦水
职场不是家，同事也不是家人。所以，当你遭遇个人危机或痛苦时，比如生病、失恋，千万别把职场当成吐苦水的地方。在职场吐苦水，充其量只能获得别人表面的同情、怜悯，更有甚者会对你退避三舍。
结朋交友
职场不是结朋交友的地方，同事间保持和谐、融洽的关系就够了，不必非要跟某人过从甚密，甚至好到福祸与共、共同进退。否则，你们不但会成为他人的“眼中钉”，而且可能成为老板眼中的“问题员工”。
谈话没分寸
跟同事谈话聊天，一定要把握好分寸和尺度，要知道什么话能（该）说，什么话不能（该）说。不能（该）说的话一旦说出去，后果往往很严重，比如跟同事谈自己的糗事、领导的隐私、别人的是非对错等，一旦对方是个大嘴巴，那你可就惨了！
跟同事争论
争论不适合职场，不管谁对谁错、孰是孰非，都无须跟对方争个水落石出，更不要试图在口头上战胜对方，因为那样会损害对方的颜面，甚至让其对你怀恨在心，伺机“报复”。
传播闲言闲语
传闲话是职场的大忌，经常在别人背后说闲话、传闲话，不但会给同事留下负面印象，招同事们鄙弃，而且可能成为领导眼中的“捣乱分子”，影响你的职业生涯。
万事不求人
在职场，自己能搞定的事就尽量自己去搞，毕竟求人会给别人带来麻烦。但是，自己实在搞不定的事，要主动向同事请教、求助，这不仅是你信赖同事的体现，而且能融洽同事关系，增进同事感情。倘若死撑着不向同事求助，一旦被同事知道了，人家反而会觉得你不信任TA，以后谁还愿意帮你呢！
打听别人的私事
打听别人的私事，是一种讨人嫌的不道德行为。每个人都有自己的秘密，即便你道听途说听到了什么风声，也不要试图去向人家探听究竟。即便你的打探没有什么不良居心和目的，人家也会忌惮你三分。
拒绝同事的“小吃”
休息的时候，同事给你递过来一些零食“小吃”，最好不要一口回绝，表现出一副不屑与之为伍或不稀罕的神态。了解你的可能知道你是不好意思，不了解你的会认为你清高、傲慢、不合群、难相处。
