现今大部分人退休都是因为年老达而且到法定退休年龄，从而退出工作岗位，只有少部分是因为因工作岗位、因病致残、完全丧失劳动能力而退休，而往往这三类也是可以提前退休，无需等到法定退休年龄。除此之外，部分群体工作年限达到一定要求也可以提前退休。
创意配图：延迟退休
按工作年限退休并非面向所有人，而是只限于公务员。公务员在机关工作单位工作第一年开始，一直到提出退休那一刻结束，期间只要工作年限满30年即可达到退休条件，而并非一定要达到法定退休年龄。当某公务员距离法定退休年龄不足五年，此时工作年限满20年，也算作满足退休条件。最后一种则是在特殊岗位工作年限满10年，可以提前五年退休。因为某些岗位的工作条件与工作方式会影响到身体健康，随着时间的积累，往往这部分人的身体综合素质比不上同龄人，所以会允许他们提前退休，保护他们的身体健康。
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虽然说公务员在机关单位工作满30年就达到退休条件，但是我们自大学毕业后参加工作开始计算，女性工作年限满30年也已经超过50岁，即将达到55岁，不考虑延迟退休的特殊情况，身为女职工已经在两年前完成退休，而且毕业后考入公务员也是需要时间，再加上部分人有考研打算，其实往往工作年限未满30年就已经完成退休。
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当距离退休年龄不足5年，比如男性就是55岁以上的人，工作年限满20年也达到了退休条件，这部分人就是当属工作一定时间后才参与到公务员工作岗位中，他们在机关单位工作前在民企参加过工作，或者为了提升学识，从而参加考研、考博、出国留学等，所以对他们工作年限有所放松，如果一刀切，全部按照三十年工作年限计算，那么这部分人往往都是在法定退休年龄退休，按照工作年限退休也会变成形同虚设，所以变成当距离退休年龄不足五年可以变为按照满足20年工作年限即可满足退休条件。
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比如李先生今年已经56岁，而在参加公务员工作之前曾在民企工作，36岁后考入工作公务员，可以知晓李先生自第一年在机关单位参加工作开始，至今已经有20年工作年限，而且年龄上也距离法定退休年龄不足五年，所以李先生现在已经具备退休的条件，可以提出提前退休
申请。
按照工作年限退休自然是希望自己可以提前退休，但是提前退休一大弊端就是退休后养老金会少与正常退休领取的养老金，但是优势在于可以提前卸下工作压力，步入安逸的老年生活，从每个月缴费变成每个月领取养老金，其中的取舍主要还是因为每个人主观意识而决定。
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无论何种退休方式，缴费年限都必须满15年，否则即使可以退休，但是因为养老保险缴费未达到最低缴费年限是无法领取养老金的，而在机关单位工作年限满30年、20年自然缴费年限肯定满足15年以上，所以无需担心。
