公务员的整体改革一直让人们很关注，事业编改革的问题也是人文持续关注的问题， 人社部在之前就已经颁布了《2017年度
人力资源和社会保障事业发展统计公报》，报告当中发布了各个人员的整体的
工资整体水平。方案的提出就是要开展公务员和企业相当人员工资调查比较研究和工资试调查工作。
公务员整体的职务工资级别工资增长都要按照国家的统一部署进行，各个方案要按照各地的朋友条件，要进行安排落实，级别工资增长要按照全国统一的部署进行调整，工资调整标准要按照全国禁行规定，人社部局和财政部下方相对应的方案，按照方案进行实施落实。
公务员的职级工资调整具体内容
公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。
公务员级别工资调整
公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。
公务员的薪资正在一步一步增加，还有各种补贴，车主就是一个大的例子，一些地区车不就能够达到一个月500块钱，那么一年下来，车补这一块将近净收入就达到1万元，事业编现在正面临改革，改革之后的性子也会有一些提高，但是只是脱离制度之后，一些企业面对盈利时会给予一些多的薪资，他也是要看企业的具体盈利，所以整体上来说，事业编还是望其项背的。
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