今年人社部负责人尹蔚民再次提及：针对人口老龄化的问题，适时研究出台延迟退休年龄等对应时间，延迟退休再一次被推入风口浪尖上。
我们都明白随着人类劳动强度的降低以及现在生活水平的提高，人的寿命在延长老龄化的来临，延迟退休可能是必然，我们也都明白中国的退休年龄是最低的，可是当这件事来临的时候，因为涉及的人群实在是太大，所以牵涉的这些群体不还开心，道理我们都懂，可是我们还是不希望严惩退休，65岁真的适合工作吗？身体已经透支了，或者每天都要靠着吃药，推迟退休年龄，实际上是否定了之前的努力。延迟退休有必要吗？制定者觉得有必要。
按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
赶紧算算自己几岁能退休：
男性职工退休对照表
女性职工退休对照表
关于延迟退休方案，据了解，目前国家层面已经拟定方案，预计2018年向社会公布，2022年左右实施，每年后延几个月，先从女工人开始，70后、80后、90后妥妥都要赶上了。
语句表达题型的重要性
有些考生在成绩出来后，常常会出现抱怨要是做题再做对两三题就可以进面试等等情况，为什么会出现这么令人惋惜的情况?考试时间不充足、数量计算太粗心、没有认真审题等基本的考试要求，我们暂且不论，就言语理解与表达模考而言，语句表达题型的忽视是考生丢分的重要原因。
有的考生认为，语句表达题量少，难度较大，掌握好一些秒杀的解题技巧就够了，实在不会做就瞎蒙或放弃，这不是一个正确的备考方式。语句表达题主要考查考生从整体上驾驭文体结构和从细节上分析问题的能力，做到综合与分析相结合，这种题型所要求具备的能力对考生以后上岗工作有重大的
帮助，特别是从事
办公文书类性质的工作。可见，语句表达这种题型同样需要考生的关注。
当从成绩分数来说，放弃和拿下这块容易丢失的阵地，势必会拉开考生之间的差距，一分或一题之差，也将影响是否获得入围面试资格。所以，语句表达题型这块阵地，不容丢失。
申论之考前必看
一、阅读之前要有问题意识和材料意识。要吃透材料，用材料作答，要明白乱七八糟的材料背后其实有一根主线贯穿其中。读完材料要问自己以下五方面的问题：一是材料反映的主要问题是什么， 二是材料与材料之间的逻辑关系如何，三是问题的表现是什么，四是问题的根源是什么，五是对策是什么。
二、阅读的基本套路：两遍三步法，用30-40分钟。第一步：勾画关键词或者关键句，
1.首尾句原则2.关联词原则
3。常见词原则4.观点性原则
5.材料两分法(理论性材料和事实性材料)第二步：概括段落大意。
最重要的是把握材料的整体性，材料之间的关联性第三步：归类整理，形成有逻辑的整体
遵循同意合并，异意罗列的原则第四步：规范作答
要做到详略得当，客观明了三、小题作答技巧
抓住两个要点，关键词和连词。省考一定要注意一个真理，抄原文!所以，小题直接从原文里抄关键词，关键句也行，但不要大篇幅的抄，要注意度。连词就是为了做到有条理，其实条理非常简单，就是第一第二第三，首先其次再次等等四、大作文写作
大作文结构=提出观点+阐述意义+分析原因+过渡+提出对策+总结升华 。第一段，提出观点。这段一共两句话，约150字。第一句话，从题目中来，用一句比较有文采的句子概况下题目，第二句话提出观点，提观点必须直截了当，观点要鲜明，字数控制在20字以内。总之，第一段两句话，第一句话要写的有文采，第二句话要直截了当。
第二段是阐述意义。意义一般写四点，首先、其次、再次、此外，要成四句排比句，写出气势来，排比句要注意意思的递进关系，意义由小往大写。第三段是分析原因。原因要抄原文，从材料中抄过来，必须忠于原文，忠于原文不等于大段大段的抄袭原文，要注意度。
第四段，过渡段。一句话，写得要有文采，把措施引出来。第五段，提对策。对策一般提四点，写成第一第二第三第四的
格式。 第一第二第三第四开头四句，要一目了然成排比句。
考试考前必看之行测公式眼看事业单位考试大战即将来临，战士们都准备好了吗?俗话说：知己知彼，百战不殆。那么，你对事业单位考试到底了解多少呢?那么，首先让我们一起来了解行政能力测试，一提到这想必很多战士们叫苦不迭：时间太紧，完全做不完，题目太难……。
行内有这样一句话叫做“得数量关系与资料分析者，得行测”，其实，也就是告诉我们真正能拉开“行测”分数差距绝大部分就是因为数量关系与资料分析这两个模块。那么，在剩下的短短十多天的时间，如何快速提高分数呢。接下来，中公考试研究中心帮大家梳理一下对大家最有帮助的资料分析常考题型及对应的方法与技巧。一、基期量(A)与现期量(B)
1. 基期量(A)：常用公式：A=常用速算技巧：①若选项首尾不同：截位直除法
②若选项首位相同：r或1+r用特殊分数替代③若r很小：化除为乘
基期量的和或差：放缩法间隔基期量：①求混合增长率;②求基期量
2.现期量(B)：常用公式：B=A×(1+r)间隔现期量：①求混合增长率;②求现期量
■特殊题型：若增长率与去年保持一致，预测今年的量：方法一：利用增长量估算>去年+去年的增长量
方法二：直接用公式=二、增长量(△x)
1.计算型常用公式：△x=B×
常用速算技巧：r用特殊分数替代。2.比较型
①“大大则大”②看倍数关系
三、增长率(r)相关1.常用公式 r=
常用速算技巧：截位直除法、插值法、分母用特殊分数替代。2.两期混合增长率：(常用速算技巧：r用特殊分数替代)
3.拉动增长率=4.合成增长率：大小居中，但不中，偏向基期基数较大的。
5.年均增长率：常用公式：末期值=初期值×(1+年均增长率)n常用速算技巧：
四、比重1.现期比重=
2.基期比重=3.比重的比较：①若部分r>总体r，则比重上升;反之下降。
②比重上升或下降的百分点一般小于(部分r — 总体r)的绝对值。=50% 33.3% =25% =20% 16.7%
14.3% =12.5% 11.1% =10% 9.1%8.3% 7.7% 66.7% 28.6% 22.2%
表3：常用特殊分数一览表
