村干部是一个村庄的领头雁，对于乡村经济的发展起着至关重要的作用。在咱们农村，村干部既负责村内大大小小一切的事物，又肩负着带领村民发家致富的重任。可以这样说，如果一个村子没有一个好的带头人，那么这个村子的村民也一定不怎么富裕；相反，如果一个村庄的发展情况很好，那么很有可能这个村子有一个尽职尽责的村干部。
在一个集体内部，村干部的权利是最大的，村民往往需要配合村干部的工作。可是，大家也都知道，村干部其实是没有“编制”的，不属于体制内的干部，说白了，根本就没有什么仕途前景。不过，即便是这样，村干部这一职位依然是诸多村民争相想要的“香饽饽”，每到选举的时候，参与竞选的人不在少数。
可是，话又说回来，村干部属于不在编的干部，既不属于公务人员，又没有什么保障，怎么才能让其更好的为民服务呢？这不，国家想出了法子，2019年起，一些地区将会给这些村干部
提供晋升和“入编”的机会，也就是说，以后村干部也可能会成为“铁饭碗”。
可能很多农民朋友就纳闷了，这样做的目的是啥呢？对于农村的建设与发展又有什么好处呢？别着急，请您接着往下看。
①为啥要给村干部提供入编和晋升的机会呢？
这还是要从现状上来看，目前，一些村干部只在乎个人利益，对村民的生活状况、集体的发展一点都不关心。而且，近些年来，农村村干部贪污腐败的现象频发，导致村民们对村干部已经不抱什么希望。
因此，为了改善这一局面，让村干部能够尽职尽责的为村民服务，国家考虑给村干部更好的待遇和晋升机会，以激励他们努力工作，提高工作的积极性，尽最大努力
帮助农民发家致富。
②让村干部也成为“铁饭碗”，对于农民来说，又有哪些好处呢？
村干部的整体素质提高了，村子的发展也就更有希望了。如果这项举措得以实施，那么村干部也将受到政策的制约，由政府部门进行统一管理，如此一来，也就有助于推动新农村的建设，有利于村干部为村民们谋福利。
当然，除了提高村干部的福利待遇，给予其提供晋升的机会之外，国家还将会对农村的不称职干部进行集中整治，一旦发现有严重的违规行为，必将严惩不贷。同时，那些真正愿意为民做实事、为农村谋发展的村干部将会受到重用，为其提供“金饭碗”也不是不可能的。
最后，2019年起，村干部也会成为“金饭碗”，福利好、能晋升！真羡慕！对此，你是怎么看待的呢？欢迎在评论区发表你的见解。
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