2019年，有关养老金的调整非常多，五一劳动节就要来了，思之想之发现至少有4个重要的调整会在5月后发生，会对你我的养老金产生影响，都是好消息还是坏消息呢？来看看。
这个消息想必大家都知道了，今年养老金是连续15年上涨，总体上涨5%左右，按照人社部和财政部的养老金调整通知，各省份要在5月31日之前结合本地的退休人员实际情况，来制定本地的养老金调整方案。也就是说，快的话在5月份可能就有地方会公布养老金调整具体方案，将增发的养老金发到退休人员手里。比如上海大概率会在5月份公布，因为这些年上海都是第一个调整的，而且都是在5月份，让我们拭目以待。
当然，不管各地养老金调整方案出台时间早晚，养老金上涨都是从1月1日起补发。根据降低社保费率的综合方案，从2019年5月1日起，各地可以将养老保险单位缴费比例从之前的20%下降到16%。
个体工商户和灵活就业者的社保缴费基数也会迎来降低，因为改为依据把私营单位平均
工资纳入进来的全口径平均工资，来制定社保缴费上下限，而且可以在全口径平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。
这样一来，企业和个人的养老保险缴费负担都会得到减轻，有助于让更多人能参加得起养老保险。今年养老金的中央调剂力度将会加大，养老金中央调剂比例会从3%上调到3.5%，调剂规模大约能有6000亿元。
什么意思呢？目前各省养老金结余情况有好有坏，东北地区负担比较重，养老金当期收不抵支，所以要进行中央调剂余缺，均衡各省份的负担。从2019年预算情况来看，广东、山东、北京、上海、浙江、江苏、福建7个省份是“贡献省”，辽宁、黑龙江、四川等22个地区为“受益省”。也就是说，通过养老金调剂，让养老金差钱的地方也能确保按时足额发放养老金。大家不用担心养老金不够发了。
按照之前的计划，企业职工基本养老保险今年要由人社部门移交给税务部门，现在明确暂缓移交。
也就是说，原则上暂按社保部门继续征收，缴费方式暂时不变。因为之前很多企业没有按照平均工资给职工申报和缴纳社保，而是按照社保缴费下行来申报的，所以如果移交给税务部门的话，由于税务部门掌握工资数据，所以这些企业和员工的社保缴费都会提高。现在明确暂缓移交，缴费方式保持稳定，所以，这些企业和员工的社保缴费负担也不会增加了。
可以说，以上这些变化都是好消息。一是养老金上调。二是养老保险费率下降。三是养老保险
基金中央调剂比例提高。四是养老保险的移交税务确定暂缓。
