从大数据上来看，今年的教师资格证考试也是热度不减，几曾何时“考教师”这个热潮从未退却。究其原因是因为教师的各项待遇在一点点地好转。教师资格证虽然容易考，但是教师编制却很难考取，尤其是小学教师编制的竞争压力则更大。毕竟相对于中学，在小学当老师可是要轻松上许多的。
从图中我们可以看出，学校的编制名额是有严格的限制的，因此在这样的限制之下，核减或者筛选出编制空缺的确是已经困难的事情。
事业编制并非教师特权
学校是事业单位的组成部分，事业单位的在编人员都是事业编制（除个别挂职和机关调入的行政领导）。也就是说除了个别行政领导走的是行政级别之外，其他工作人员和教师一样都是事业编制。
那么是这些工作人员占了上课老师的编制名额吗？也不尽然是，因为我们都知道的学校并不能缺少一些必要的管理人员。
尽管如此，教师依然是很适合应届生们选择的一项职业。虽然职业压力过大，工资起薪虽高但上升幅度缓慢，但部分在编教师的福利还是值得可圈可点的，其相对稳定和规律的职业特性无疑给了初出茅庐的应届生们很多保障。大部分工作都在和孩子打交道也相对单纯，没有太多勾心斗角，除此之外，在“入学难”的当今社会，只可以解决子女入学上学问题这一隐性福利就让人羡慕不已。教师虽然饱受争议，但尊师重道的传统依然让这个职业“光鲜亮丽”，看上去很美。
