在社会保险缴费的时候，我们由于工作单位的转换或者个人缴费的疏忽，难免出现养老保险中断的情况。近年来，国家不断收紧养老保险补缴政策，要求灵活就业人员和个体工商户不得通过时候补缴方式增加缴费年限。那么一旦中断会有什么影响呢?[font="]第一，享受养老保险的条件
关于养老保险的问题，实际上主要是依据《社会保险法》基本养老保险的有关规定。按照养老保险待遇的享受条件来看:养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以按月享受基本养老金待遇。
由于是累计缴费，不需要连续缴费，所以，只要退休前缴费累计满15年以上，不会影响享受养老金问题。[font="]第二，养老保险待遇。
关于养老金的待遇问题。目前的养老保险缴费，产生的养老金计算公式全国统一，主要包括基础养老金和个人账户的养老金两部分。
基础养老金，跟平均缴费指数、缴费年限、社平工资有关，中断没有问题。
个人账户养老金跟个人账户的余额和退休年龄有关，中断也没有问题。
对于养老待遇的影响，主要还是缴费年限会缺少一个月，这样计算基础养老金的时候会缺少0.0833年。
少缴一个月，养老金个人账户就会少划入一部分，也会减少一定的养老金待遇。一般我们只要正常缴费，每月都会划入月缴费基数的8%进入个人账户。
因此，少缴一个月的养老保险，可能会少领取养老金5~20元左右。[font="]第三，其他待遇
说实话，其他待遇并不规律。
像我们的职工基本医疗保险，如果中断一个月的养老保险，虽然不可以补缴养老保险，但是医疗保险三个月内可以补缴。因此，不会影响基本医疗待遇。
如果领取失业金，国家也会代缴基本医疗保险。如果自己不想缴纳养老保险，那么中断也就中断罢了。
但是，最大的问题却是我们非社保待遇。比如北京市要求如果想要在北京办理积分落户，需要在北京当地连续缴纳养老保险满7年以上，中断一个月都不行。但是可以允许补缴，不超过6个月的保险。
还有北京市购车摇号，参与的资格也是外地户口连续社保缴费和个人所得税缴费满5年以上。
北京市购房资格，也是需要在北京参加社保或者缴纳个人所得税满5年以上。青岛市则是必须连续缴费社保满一年以上，不允许补缴。
另外，还有子女上学等等条件。
综上所述，如果我们单纯追求养老保险待遇，实际上少缴一个月保险并不会有太大区别。毕竟我们参加工作时间能有三四十年，缺少一个月也无所谓了。可是，对很多人来说中断的最大影响却跟社保待遇无关。
