进入2019年，很多新规开始实施了，其中也有不少的好消息，特别是对于企业职工而言，将会拿到更多的补贴。那么，2019年企业退休人员都有哪些好消息呢？其实是新增了这三项福利，一起来看看吧！
企业退休人员三大福利
1、“以房养老”。这个规定已经开始实施了，如果你想要拿多一点的养老金，就可以用这样的方式。在这种情况下，让自己的资产活了，又多了一份保障，对老人来说是非常好的，以后的老年生活也多了一个保障。如果你符合这样的条件，最好看下适不适合自己，不要盲目参加这个福利，在决定之前和自己的家人商量一下。
2、认证养老保险的时间和地点有变化。以前的时候每年都要回自己交社保的地方认证，而且还要再规定的时间里才行，让人们觉得很不方便，因为自己不可能每年都请假回去吧？所以说为了改善这样的情况，在今年的时候就不会再规定在什么时间或者是在什么地点了。但是要注意的是，每年的生存认证没有取消，也就是说每年还得认证一次，但是和以前相比，这样的福利让人们变得更方便了。
3、国税局收费。去年的时候还有存在企业不交社保的情况，一些人可能不关心这方面的福利，还有一些人可能对自己的工作很在乎，不想失去它，所以也不敢“吭声”，这样的情况在今年会有很大的改善，因为今年由国税局来收费，力度和以前相比会大很多，特别是在缴纳方面的规定，现在得按人们的
工资来算，也就是说你的工资在什么梯度，就按这个梯度的比例来交，这样一来，以后的养老金也就变多了，对大家来说也是一个新的福利。
随着我们国家不断的发展和进步，我们的养老金也是连续多年上涨！就从涨幅来说，企业退休职工丝毫不必机关事业单位人员涨幅小！而且还有一个好消息，山东企业退休人员中是独生子女父母的，可以一次性领取加发30%的养老补助！这个其实是有明确规定的！具体为：“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。”对于具体的发放范围和经费渠道也都有明确的规定！符合条件，就能去申领！
以上这些就是2019年企业退休人员的三项福利了，其实，不仅仅是这三项福利，部分城市的政府也给予了独生子女父母退休人员一定的养老补贴，这又是一笔收入来源了。当然了，大家具体还是要以当地的政策规定为准。
