每个人都会经历大大小小的面试，如今的职场面试，已经不再像原来一样，只是考察一个人的专业素质，还考察一个人的为人处世、抗压能力、语商高低。可以说，每一场面试，都是应聘者和面试官的斗智斗勇。
朋友小菁就经历过一次奇葩面试，听到***公司发展空间大，工作也比较自由，她选择应聘***公司。在应聘之前，做了充足的准备，看了公司的各种介绍。和小菁一同面试的还有另外两个人。
人到齐之后，面试官对三个人进行了专业考核三个人答得不相上下，可以说得上是平分秋色了。面试官略做沉吟问出了这样一道问题：能用一个字表示三天时间吗？听到这个问题的时候，大家似乎有点猝不及防。
第一位求职者是一个硕士生，他被问到这个问题后，表现得恼羞成怒，他说他是来应聘工作的，不是来玩猜字谜
游戏，这么简单的问题，他不会回答的，女面试官说：简单？那你回答一下？结果这个硕士生很羞愧，搞得很尴尬。
第二位面试者回答：我知道现在面试会出一些很奇葩的问题。但我没想到我会碰上。我已经约很多种方式去思考了一下这道题。但我才学浅薄，无法答出。
第三位是小菁，她吸取了前两位的
经验，然后拿出纸来，写了将近30秒左右，然后眉角展开，会心的一笑，说了一个字：“晶”，面试官问为什么？小菁做了一个机智的回复，“晶”有三个日，这不就等于三天时间吗？
面试官竖起大拇指，笑着看了看小菁，说回去等消息，第二天，小菁就接到录取通知，其他两位却没被录用。
现如今的社会，长着一张好看的脸未必抵得上一张会说话的嘴，生活中，职场中，会"说话"的人真的很受欢迎。做人不要太耿直，把握好说话的艺术很重要，要知道面对什么样的人说什么样的话。
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推荐给大家一套《口才三绝》职场系列书籍。一共三本书，分别教会你掌控自己的情绪，拥有一个积极向上的心态，教会你怎么有一个良好的人脉圈，拥有更多的资源；教会你懂的语言的技巧，说话说到点上，让对方认可并接受你的意见！无论是初入社会的小白，还是混迹多年的职场人士，都值得读一读。
