一夜之间，我爸妈下岗了，从骄傲和自豪的工人，变成了没有生活技能的困难户，儿时的我生活没太受影响，但是，我父母时常发出一声声叹息。
父母的爱就在无微不至的生活中，把家里仅存的肉星都留给我，他们得到迷茫和痛苦只能往肚子里咽，而时至今日的我，方能体会什么是无可奈何。
下岗工人，为什么会对养老金耿耿于怀，为什么会迫不及待地想要退休？这一代人，有的已经驾鹤西去，有的还在为生活挣扎奔波在一线。
如今人到中年，突然又传来延迟退休的消息，全网一片片反对声、质疑声，最后都变成了唏嘘之声，有人说，延迟退休1年，工龄多1年，养老金多领100元，为啥不乐意？
下面【社保精算师】为你深度解析：
01、按照工龄发放养老金，可能吗我父母时常挂在嘴边的字眼之一，就是工龄，唯一的愿望就是盼着按工龄发放养老金，可惜这是不可能的，因为工龄与养老金的关系不是简单的加减乘除。
根据上述计算公式，养老金的影响因素是社平
工资、缴费年限、缴费基数，好在下岗之前工作的年限都视同缴费，除个人账户养老金和基础养老金外，还能领取过渡性养老金。
提起过渡性养老金，就不得不说过渡性系数，比如说北京、天津系数是1%，黑龙江和上海系数是1.2%，四川和陕西系数是1.3%，云南、浙江、大连是1.4%。
假如有一天真的按照工龄发放养老金，每工作1年，发放100元，那么，参保缴费的人必然全都会选择最低档次，没有人会多缴，这终将不是鼓励交社保的方式方法，所以，不可能。
02、晚退休1年，养老金多领100元吗晚退休1年，多1年工龄，养老金真的能增长100元吗？还真不好说，下面的例子中，1993年到2022年持续缴费，我们选取不同的时间段，进行养老金分析，具体如下：
通过测算，我们发现，如果个人参保15年、20年、25年、30年，同一时间退休的话，按照最低档次缴费，每5年大概能涨500元。
如果按照最高档缴费的话，每多5年工龄，养老金大概能涨1400元左右，符合多缴多得、长缴多得的社保总原则，不过，个人缴费极少有参保最高档次，因为压力太大。
03、既然养老金多涨100元，为何多数人不乐意呢？延迟退休1年，工龄多1年，养老金多领100元，这是理想中的状态，然而，残酷的现实告诉我们，想要去应聘工作，45岁以下的人太难了。
也就是说，如果有一份稳定的工作，身体也还算可以的，绝大多数人都会同意晚1年退休，可现状是一过40岁，失业率倍增，不是领导挤兑走，就是被各种理由裁员。
性别歧视、年龄歧视等充斥在劳动力市场，之所以造成这种现状，还是因为劳动力市场供过于求，所以，如果促进就业，发展老年经济，才是推行延迟退休的根本。
当然，如果能够实施60岁到65岁可以自愿弹性退休，想必很多人能同意，你说呢？欢迎大家说出自己的看法，也欢迎大家转发、点赞，谢谢。
