悠索绩效考核
系统可以批量评价员工信息，针对不同的员工还有不同的评价指标，系统功能丰富，设计人性，在各大企事业单位试行良好，获得普遍好评，是款非常专业的企业员工绩效考核系统！
软件介绍
悠索绩效考核系统是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。
系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价，评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的
格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档，部分数据还可以导出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局测试运行良好（用户案例因为怕同行业竞争，故没有显示）。
升级日志
2015-12-17 版本号：6.1.2.1217
1、修复软件注册过程中发生的内存溢出的BUG；
2、网站LOGO采用工作室最新的设计；
3、人员互评采用头像方式进行评价，直观不易出错；
4、增加根据考核得分自动计算
工资功能。
下载地址：
http://www.opdown.com/soft/25714.html
