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[分享]再见!用钱管人的旧绩效时代!

楼层直达
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只看该作者 1 发表于: 2017-07-28
来看一下
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只看该作者 2 发表于: 2017-07-28
想多了吧
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只看该作者 3 发表于: 2017-07-28
一切向钱看
z3960 
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只看该作者 4 发表于: 2017-07-29
回 楼主(爱我中华) 的帖子
看看一下
我不喜欢说话却每天说最多的话,我不喜欢笑却总笑个不停,身边的每个人都说我的生活好快乐,于是我也就认为自己真的快乐。可是为什么我会在一大群朋友中突然地就沉默,为什么在人群中看到个相似的背影就难过,看见秋天树木疯狂地掉叶子我就忘记了说话,看见天色渐晚路上暖黄色的灯火就忘记了自己原来的方向。
z3960 
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只看该作者 5 发表于: 2017-07-29
90后不好管?那是因为你只懂用“钱”管人,而不懂释放价值。管理的本质是激发人的价值和善意。尊重员工个性,关注员工需求,注重员工成长,让员工价值激活岗位价值,岗位价值最终给团队带来企业价值和团队成长价值。
我不喜欢说话却每天说最多的话,我不喜欢笑却总笑个不停,身边的每个人都说我的生活好快乐,于是我也就认为自己真的快乐。可是为什么我会在一大群朋友中突然地就沉默,为什么在人群中看到个相似的背影就难过,看见秋天树木疯狂地掉叶子我就忘记了说话,看见天色渐晚路上暖黄色的灯火就忘记了自己原来的方向。
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只看该作者 6 发表于: 2017-07-29
说再见还有点早。
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只看该作者 7 发表于: 2017-07-30
进来看一下
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只看该作者 8 发表于: 2017-07-30
看一看用钱管人的旧绩效时代过时了吗
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只看该作者 9 发表于: 2017-07-30
进来学习了