上班的时候睡觉，被领导看到肯定是要严厉批评的，如果还是屡教不改，相信公司最终会开除这样的员工。近日就有一男子因此被开除了。
在一个物业公司上班的刘先生（化名），被分配到小区进出口当保安。近日却接到了物业经理的通知，称让他重新找工作吧，表示小区的业主多次看到他上班的时候在睡觉。
而刘先生与物业经理沟通多次后，还是被逼签署了一份自动离职的协议。离职后刘先生发现自己的社保物业一直没有交，并且刘先生认为物业公司聘请他上班有很多违规的地方。
随后刘先生就找上物业公司索赔，要求物业公司将自己的社保补齐，并且要求物业公司给自己补发每天的加班费。刘先生表示劳动法规定每天上班不超过八小时，超过八小时就属于压榨员工，可是他每天却被要求上班十二个小时。
但是物业拒绝了刘先生的索赔要求，物业经理表示她多次提示刘先生上班不要睡觉，可是还是有业主看到刘先生上班时睡觉，至于每天上班时间，物业经理表示他们和刘先生有签署合同，每天上班十二个小时，一个月休息两天，直言刘先生是知道上班时间并且签了字的。刘先生称虽然他签字了，可是每天上班十二个小时已经超出劳动法规定的上班时长，理应给他加班费。争执不下后刘先生和物业同时报了警，经过协商物业表示愿意给刘先生一定的赔偿。
原标题：保安睡觉被开除索赔遭拒，理由：劳动法规定上班不能超过八小时
PS：图片摘自网络，文章为原创！
