[转帖]关系再好，也不能跟领导同事说这三句话，很精辟！

一、偶尔的牢骚和抱怨

典型句式：“烦死了”、“根本就不公平”、“为什么这样”

我身边经常会有这样的人，天生的吐槽能量爆棚，大家在安静工作的时候，就经常能听到她狠狠地敲打键盘的声音，然后时不时的来几句牢骚真的很讨人厌。有些人就是这样，一边埋头工作一边又对工作不满意，其实这种情况很容易把工作变成任务，传播负能量的人很少有人会喜欢，而且久而久之同事还觉得你非常难相处。职场上把这类人称为“刺儿头”，若是这个称呼被落实了，传到上司耳中，他会觉得你干扰工作，影响到别人。

二、不过脑子的拒绝

典型句式：“我不知道”、“我不会”、“我没学过”、“我没做过”

这种话不仅仅实诚的表现出来你无能，而且还是典型的话题终结。简单草率的拒绝都会阻断交流，让领导很扫兴，而且领导会觉得你不行，很多工作都不能胜任。

三、不假思索的疑问

典型句式：“为什么？”

领导发布指示的时候，不要立刻就问“为什么”，你应该弄清楚任务的具体内容和要求；同事告诉你某件事的时候，你的一句“为什么”，很容易让别人觉得你是杠精。你的主要任务应该是为领导分忧，你可以提出自己的想法，但是你不能一直让人觉得你什么都不懂。

在职场上和同事处关系，有很多说法和段子，

但是在小编看来，和同事之间的相处一定是

一件非常严肃的事，这里面是很讲究的，

啥都可以配合，但有些事情，

千万不要到处跟同事说，

否则的话，你会很吃亏，很受伤。

同事永远是同事，在与人交往的过程中，

就得注意自己的言行了，有时候自己

太过于信任同事，说出的一些话，做出的一些行为，

就可能触碰到职场雷区，影响到自己的发展。

人心叵测，关系再好也别告诉同事三件事，否则吃不了兜着走！

1、自己可能换工作的信息

如果你真有跳槽的想法，像寻求一份更好的工作，

那就默默的去找，不要把想法公布于众，

这样的消息透露给了公司内部人员，

就等于告诉了全公司，可能你还只是

在犹豫要不要跳槽，但是这样的消息

让公司高层领导知道了，即便最后你放弃了跳槽，

公司也会对你不再信任和重用，对你产生了失望，

这样的谬论散开，你在想在公司正常工作就难了，只会逼迫你离开。

2、你跟领导之间的相处事宜

如果你跟你的领导相处的很好，领导又对你另眼相看，

那么在你的领导心里可能是有想提拔你，

培养你做他的有力臂膀的想法。

但是这只仅限于你跟你的领导知道，

千万不要跟同事炫耀和大肆宣扬。

一旦被同事知道，他们会向领导提出不满，

不仅让领导难堪，更加会让领导为难。

这个时候领导也会认为你是恃宠而骄的人，

不能够担当重任，本来能够得到升职加薪的机会

也被你的言语不当而断送。

所以你跟领导之间如何相处，

最好还是不要被同事知道的好。

3、不要在背后说领导的坏话。

你可能会想，我所有的同事都说，

我咬我的牙齿，我不是马屁精，

老板和工作伙伴都很重要，情况越复杂，

你越想测试你的情商，这不是真的，

你可以参与其中，但不会说话，

你可以假装自己很愚蠢。

闭上你的嘴，闭上你的嘴。

但是如果你这样做，老板就会知道，

不要说你同事的坏话，

每个人都是同一台机器上的螺丝钉，

那是故意让你卡住你玩不转的。