相信很多人都看过了几天有两个员工拒接加班被判罚1万8千元的新闻
报道，这两个员工是为了“要挟”公司给他们续约便拒绝加班，因为拒绝加班导致了公司项目违约损失12万元。随后这两人便被公司告上了法庭一人被罚1.8万元。事情出来后不只是网友们议论纷纷，近日人民日报也点评了此事，内容中心直点荒唐，直接引用法学专家的话：荒唐。
针对这一个事情，近日人民日报也发了一篇文章来点评此事，文章中心内容直点荒唐。其实这个事情里面确实是有一些蹊跷的，既然是因为这两个人的事情，那为何为不续约呢？明明这两人很是重要。一百年前的资本家：员工不加班，我们就会破产！一百年后的资本家：员工不加班，我们就会破产！有什么区别吗？当然有，以前的资本家可以打骂员工但是不能要求员工赔偿，但是现在呢？不得不感叹，时代终将是进步了啊！
这不禁让人想到了一些资本家背后的一些骚操作，假如一个公司，这个月接下了30多个项目，每天都需要交货，每天都是“紧急情况”，那是不是就可以每天都名正言顺的要求员工加班呢？是不是谁不加谁就赔钱呢？那是不是也可以利用这一点来节约成本，大量裁员，让公司的人手紧张，只要员工不加班那就会违约。利用这个所谓的“紧急情况”来强迫每个员工加班，谁不加班便到会导致公司项目违约，这不是很可怕？
这个事情之所以会引起那么多人的讨论，原因也是因为对于大部分的人来说，自己的身份也是员工。尤其是现在国内大部分的企业都是普遍的“996”为行业标准现象，压榨员工的时间而且没有加班费，很多时候原本已经都下班了，往往因为一个电话就又要回去加班。这个案件最让人难以理解的是，员工不加班导致了公司的损失就要被罚钱，那为什么加班后给公司创造出来的利润是没有分给大家的呢？
有在知乎上对于此事的一些内容真心能引人深思，对于企业的背景以及判决书内容提及到的毫无任何主人翁意识，实在颠覆人的三观。作为底层人民而言，在现在的加班文化中，很多人已经将加班作为了一种常态，这些压榨员工都看为是理所当然的事情。配合工作就是努力，如果不配合就是不努力好好工作，不得不说很是无奈。很多的人其实不反对加班，前提是只要给出足够的加班费，相信大把的人非常愿意加班，说到底大家反对的其实是“无偿加班”的这种现象。
