2019-20赛季停摆的时候，尼克斯只取得21胜45负的战绩，排名东部倒数第四。面对如此糟糕的战绩，尼克斯需要填补的漏洞实在是太多太多。
本赛季最明显的一个短板就是外线投篮，这也是为什么球队内部认为寻找一名具备投射能力的主力后卫，是今年休赛期引援的重中之重。不过，这不是尼克斯需要完成升级的唯一位置。
在莱昂·罗斯出任篮球运营总裁之前，尼克斯的管理层和球探已经确定球队接下来需要补充的位置，包括空间型的前锋。此外，一位消息人士透露，尼克斯休赛期的重点之一就是寻找与R.J.巴雷特互补的球员。
一位来自其他球队的管理层成员说：“为巴雷特寻找互补性的球员，要是我也会这么做。加上具备外线投射能力的后卫或大个子，你可以拉开场上的空间，让他更轻松。本赛季，场上的空间对他们来说太过拥挤了。”
数据层面也印证了尼克斯管理层的想法。2019-20赛季，尼克斯的两分球和三分球命中率均排在全联盟第27位，每百回合的助攻数倒数第四，真实投篮命中率倒数第一，罚球出手率排名第24位。
一位具备投射能力的大个子，这是尼克斯早早确定的引援目标。在莱昂·罗斯上任之后，他聘请了两位副总经理和一位战略规划副总裁，球队的引援大方向目标并没有改变，但随着管理层的变动，其中一些细节还是有所不同。
据《纽约邮报》报道，莱昂·罗斯在三月份告诉球队，得分型后卫是本届选秀大会的重中之重，其次是投手型后卫。此外，SNY电视台记者伊恩·贝格利透露，在选秀大会或自由市场找到具备投射能力的前锋，也是尼克斯休赛期的一项工作。
2020年选秀大会，尼克斯手握两个首轮选秀权和一个次轮签。根据工资帽上限和球队即将到期的合同，尼克斯休赛期的薪资空间大约有6000万美元。因此，留给莱昂·罗斯施展运作才华的空间很大。不过，乐透抽签的顺序、工资帽的状况和选秀大会和自由市场开放的时间，都决定了尼克斯的休赛期前景。
尼克斯能否指望现在球队阵容中内线的投篮有所改善？答案是很难。
兰德尔是一位具有威慑力的球员，但前提是他的身边有一批具备投射能力的锋线或后卫，如果你要指望他在外线把球投进，还是尽早看清现实——他的三分命中率只有28%。波蒂斯的三分命中率是36%，但下赛季是球队选项，很多球队认为尼克斯不会留下他。
在自由市场上，尼克斯可以找到很多不错的投射型锋线，比如加里纳利、安东尼、克里斯蒂安·伍德。据SNY电视台报道，尼克斯管理层的一些成员已经被本赛季伍德的表现深深吸引。
关于安东尼，去年夏天的自由市场上，尼克斯就曾认真考虑是否签下老甜瓜，但前提是他们能够引进两位其他球星。最终，尼克斯的双核计划落空，安东尼也无缘重返纽约。但现在的情况又有所不同了，尼克斯现任总裁莱昂·罗斯以前是安东尼的经纪人，两人的关系非常亲密。
据报道，尼克斯希望引进一名具备投射能力的大个子，同时又不希望送走兰德尔。下赛季，兰德尔的合同尚未到期，等到2021-22赛季还有400万美元的保障金额。不过，兰德尔到底适不适合尼克斯，就是另一码事了。数据统计表示，上赛季当兰德尔和巴雷特同时在场时，尼克斯的效率并不高：两人一起出战1400分钟，球队每百回合净负7分，助攻比对手少3.5次。
糟糕的战绩和数据摆在面前，尼克斯需要理清的事情还很多。
