《国内CBA球员聘用合同》分为五个类别，六种合同，分别为：A类合同、B类合同、C类合同、D 类合同、E 类合同。
我们先来了解一下A类合同：A类合同是新秀合同，分为A1类合同和A2类合同，其中A1类合同适用俱乐部自行培养的球员；A2类合同适合选秀球员。22岁前所有球员，无论俱乐部自行培养还是选秀球员都必须签署A类合同。A1类合同最低
工资标准为不低于15万/年。A2类合同的最低薪资标准根据选秀相关规定执行。
B 类合同为保护合同。A类合同到期后原俱乐部选择续约的，只要俱乐部愿意
提供一份较原A类合同期内最后一年工资涨幅≥100%的B类合同，就拥有独家签约权。
C 类合同为常规合同，不符合ABDE的均签署C类常规合同。俱乐部球员B类合同到期后选择与球员签订C类常规合同的，其他俱乐部同样可以提供C类合同与原俱乐部竞争该球员，如果原俱乐部接受新俱乐部合同条件，则原俱乐部拥有独家签约权；如果原俱乐部不愿接受新俱乐部合同条件的，新俱乐部就可以C类合同+培养费签约该球员。C类合同最低基本工资 30 万元人民币/年。C类合同签约年限：M 年，1≤M≤5 或 M=M1（≥1）+M2（M1+M2 ≤5）
D 类合同为顶薪合同。原俱乐部球员B类合同到期后，只要原俱乐部愿意提供D类合同的，就拥有独家签约权；原俱乐部球员B类合同到期后，如果俱乐部只提供C类常规合同，其他俱乐部就可以选择顶薪+培养费签约该球员。D类合同到期后，原俱乐部只拥有D类合同独家签约权。D类合同签约期限至少2年，原俱乐部续约的最多可以签约5年，新俱乐部签约的最多可以签约4年。
E 类合同为老将合同，34岁以上，在单一俱乐部累计注册 12 个赛季（含）以上且年满 32 岁。满足以上条件其一即可签订E类合同。E类合同签约期限最多为两年或1+1（+1为俱乐部选项）。E类合同工资不计入工资帽。
每个俱乐部最多了拥有3个D类合同球员和两个E类合同球员。
